宗女修逆袭：世家铲除秘籍攻略全解析
某某宗女修修炼手札——女帝的日常攻略文章女帝的日常攻略，详解如何在HydrozoaWorks这款权谋大作中运筹帷幄。是选择步步为营的传统铲除世家路线，还是开局快刀斩乱麻的激进流？本文带你掌握王朝存续的关键策略。
这是我为HydrozoaWorks旗下游戏女帝的日常整理的攻略内容。
接下来进入正题，我根据目前的游戏体验总结出了一些玩法。其中一种是通过时间慢慢消耗，逐步替换世家势力，彻底铲除崔、李、卢、王、郑这五大世家以及后续出现的世家，以此延长王朝的寿命。如果不加干预，任由世家发展，可能会导致王朝被推翻。另外也可以安排世家成员担任高官，不过这个方式我尝试得不多。
铲除世家的策略大致可分为保守型与激进型两种，其中激进方式风险较高，稍有不慎便可能引发严重后果。传统玩法存在的一个明显问题是后患较多，随着游戏进程推进，世家势力会逐渐积累声望与影响力，到了一定阶段他们会不断招收弟子，这样一来，你精心培养的清白子弟后代很可能被他们吸纳为徒，前功尽弃。一旦对世家成员有所动作，其背后关系网中的多人将大幅降低忠诚度，尤其是师徒关系，一旦处理某人，忠诚度直接下降100点。
那么在传统玩法中如何削弱世家？每三年一次的科举是关键。应优先启用非世家背景的清白人士来替代世家派成员。政略值50以上的可安排在四品以上职位，40以上的适合六品，30以下的我个人基本不重用，多安排进翰林院听之任之。随着时间推移与官职提升，政略值会逐步增长，多数尚书最终都能达到90以上。若拥有才高八斗或聪颖特质者，也可保留重点培养，后期同样有望达到高政略。
替换世家成员会导致忠诚度下降，建议将被顶替的世家派成员调入翰林院，这样既避免他们反扑，也能稳定局势。在财力和忠诚度允许的前提下，通过适当斥责与赏赐的方式，逐步削弱世家的声望与影响力，以达到逐步压制的目的。
py前
py后
这些图片是网上搜集的，最近我采用激进策略，没有使用py，请大家理解。
当朝廷中的清流官员已完全取代旧有势力后，便可着手清除世家大族。此时可不断对世家出身的官员加以责难，御史台自会根据你的态度对其发起弹劾。切记不要以轻微过失交由刑部追查，否则即便查实也难以定重罪，最多只是罚俸了事。唯有当其对君主的忠诚降至负值时，才会触发谋逆、结党或不敬皇室等重罪名。而负忠诚极易坐实，往往导致查实一家，便牵连三族，五姓世家亦难逃劫数，多数会被贬为官奴。此后，可依样画葫芦，继续针对世家一脉的官员。此过程虽耗时长短不一，短则数年，长则数代，但最终可达清除世家之效。
相比传统玩法耗时耗力，我最近尝试了一种更为激进的策略，我称之为激进派。由于游戏初期，各方势力尚未稳固，我方与世家派都处于立足未稳的状态。我选择迅速行动，果断清除世家派，以防后患。具体操作见下图。
不到半年，世家派九成的人都已丧命。
激进派如何操作？
开局直接跳过剧情，否则会与世家产生关联。跳过后，将小师任命为左仆射。
接着将所有刺史、居俊及其弟子一一标注，前往金吾卫标记席老，刑部标记洪小落，嵇家标记嵇依雪，同时标注开国六大功臣，并附上他们的画像。
将小鞠与小融调任中央，分别担任右仆射和中书令，因二人忠诚度满值，无需额外提升与世家关系，节省资源。随后在提案界面推动科举制度的实施，由于小鞠、小融与小师均为亲信，提案可顺利通过。将小封外派为钧州刺史，启用居俊及其弟子，以及席老、嵇依雪、洪小落等人担任各地刺史，原由世家派出任的官员统一调往吏部。金吾卫中的世家派人员，如高政等人，也一并调入吏部，确保吏部人数充足，为即将举行的科举腾出更多名额。
在此基础上，将金吾卫中军事能力较低的将领调往翰林院。待一切安排妥当后，进入下一个月，正式迎来四月的科举大典。科举结束后，将新晋的清白子弟中未被世家拉拢者，按政略高低优先补缺各部尚书及尚书令职位，富余者全部安排至户部，以充实国库。
对于金吾卫的人事问题，可前往御花园寻找军事能力较高的侍卫补充。军事值在70以上的可直接任命为二品大将军，60以上的依次安排相应职位，50以上的也可进入金吾卫，但更建议派往北平军或镇西军以提升边军实力。若出现军事能力较低的侍卫，可通过短期任命翰林后再行罢黜的方式处理。
这个办法可行，这样他就能出宫当老百姓，也不影响侍卫数量上限（好像是5个）。
完成上述操作后，便可以直接开始清除世家派的成员。清除世家派有一个高效的方法：只要某人身上的忠诚度为负数，单独召见时就有可能触发刺杀事件。利用这一机制，可以反复召见那些忠诚度为负的世家派人物，每次召见都有一定几率触发刺杀，无需推进时间，可一直重复操作，直到成功刺杀为止。这样一来，你完全可以在一个月内完成对整个世家派的清理。需要注意的是，女帝不会因此丧命，可以放心操作。世家派的子女、配偶一个都不能放过，尤其是孩子，一旦年满十五岁就可能对你造成威胁。以上是针对初代世家的处理方式，后续新晋世家也可依此类推。世家永远不会彻底消失，毕竟你这一代所提拔的家族，在下一代眼中也成了新的世家。
最后再补充一句
政策、忠诚、廉洁
忠诚关乎廉洁，廉洁影响税收与俸禄，政略决定效率，各部门效率各不相同。
女帝登位后需尽快生育，因46岁时会突然去世。若去世前没有成年的女儿，游戏便会结束。建议选择小师或小融作为生育对象，不推荐老宁，经多次尝试发现，与老宁生育通常只能生一到两个孩子便会难产而亡，且是母女一同丧命的情况。
嫔妃临产时可前往对应寝宫等候（有临盆提示），凤君一般在凤憩宫。孩子出生后可查看血统和天赋，若不满意可退出游戏重新进入，反复尝试直到符合预期，就看你的耐心了。
建议将各宗室家庭中的一名或多名子女选为皇室子女的伴读，并确保每位皇室子女的师承一致。此举有助于增强宗室对皇室的忠诚度。由于多妃子所出的子女容易出现忠诚问题，同时拜同一师傅的宗室成员也易产生疏离，因此建议采用去父留子的方式，仅保留一名凤君作为继承人，以控制血统纯正。通过类似机制卡住血统，有一定概率实现父亲去世而子女留用的局面，从而在保留血脉的同时降低忠诚风险。次月继续沿用同一师傅制度，确保朝廷更替时兄弟姐妹间保持较高忠诚度。
接着是保国姓的技巧，在游戏中有一个机制：发色由母亲决定，性别由父亲决定，孩子的颜值会和父母相同。即使是同父母所生，孩子多了也可能会出现颜值变形的情况，生得越多，差异越大。因此建议皇女只生一个孩子，以保持与初始角色颜值一致，其他情况可以多生皇子。
变形差距微乎其微
变化太大，完全认不出来了。
姓氏继承方面，通常孩子会跟随父母中异性的一方。为提高头胎随国姓的概率，建议在皇室联姻时选择比皇室子女年长的伴侣，这样生育时更可能由对方怀孕，从而优先继承对方的姓氏。虽然皇子女生子也有一定概率，但这种做法能更大程度确保头胎姓氏的延续。
为子女订立婚约时，若老女帝仍在位，一切尚可安稳；但若新女帝刚登基，则不宜急于为兄弟姐妹封授高官，以免地位悬殊导致婚姻破裂或退婚。建议待子女完婚后，再逐步给予高位，虽不能完全避免未来可能出现的分离，但至少能在表面维系宗室血统的纯正。自己为子女挑选的配偶往往容貌出众，远胜他们自行择偶的对象。私下仍需留意，子女的过往经历中或许隐藏着私生子的线索，稍加查证便可能发现。值得注意的是，私生子与皇室子女结合，可规避系统中三代血亲不得通婚的限制，这一设定常被巧妙利用，达成特定目标。
建议皇室直系子女及皇储必须具备血统，非血统者不得封王，皇储必须出自血统纯正者。为确保朝代更替节奏，可设定女帝寿命约47岁。皇储与女帝年龄差控制在20岁左右，以降低皇储在位期间出现私生子或与凤幼君生育子女的风险，从而维护血统纯正。