蔚蓝档案摆烂技巧：轻松解锁优雅躺赢秘籍

本文面向希望更深入了解蔚蓝档案（简称 BA）的玩家，尤其是零氪或轻度氪金者，针对游戏中刷初始、买体力、刷竞技场等常见行为感到困惑的人群，提供更全面的认知和理解。

以下目录：

为何努力，如何努力，又为何放弃？

躺平也要有范儿

轻松完成每日任务第一步

第二步：有针对性地推进主线任务。

第三步：随机开启竞技场对决

第四步：闭眼全力奋战

躺平的难看姿态

偶尔加餐一点点（仅供查机制使用，可跳过）

1-6 合理提升

2-6 战斗寄巧

3-6 好感优先

4至6号池子抽爆（水梓之前）

体力留点，后面还有安排。

6-6总力战摸鱼（大蛇）

写在后面

先不讨论内卷的原因，来看看常见的内卷形式。

抽选高强度学生

学生星级全满（全靠神名精髓）

买体力

购买竞技场挑战次数

有人会问，那为何要摆烂？首先要清楚，青辉石是一种需要合理规划的珍贵资源，毕竟在BA中氪金成本不低。举个极端例子，如果只靠充值获取抽卡资源，那么一井（约200抽）至少需要充值1600元左右，若是每次都抽井，那开销更是要超过2000元起步。

再仔细看看这些卷的方法，似乎有些不对劲。

抽高强度学生时，既没有UP加成又无保底机制，想要抽中特定学生真的很难。据估算，平均可能需要六百五十次以上抽卡（具体算法不详，但按几何分布期望约为652抽），而一般UP池平均约143抽可获得。更头疼的是，后续卡池中还有不少非酋学生，没有他们就仿佛陷入困境，抽卡之路充满挑战。

学生星级全满（全靠神名精髓）：升星效果有限暂且不提，神名精髓（母猪石）需求量极大（后续还要升级专武），而且兑换次数越多消耗越夸张，一般人根本升不了几次，除非氪金大佬。

前期若急需竞技场、挖矿、升级咖啡馆或解锁装备图，适当购买体力尚可理解，毕竟竞技场可获取一次性青辉石，咖啡馆回体力较快，方便扫荡。但随着升级所需经验增加，体力带来的等级提升逐渐显得不划算。尤其是一天购买十几管体力的玩家，所消耗的青辉石即便长时间占据总力战或竞技场榜首也难以弥补，实在令人佩服。不过即使不买体力，一般三个多月也能达到75级。

竞技场买次数只建议在你所在的竞技场竞争不大，或者Box表现不错的时冲击一下，其他情况下真的很难打上去。

现在再来说说为何还要继续卷。对于那些氪金不多、只追求资源效率的玩家来说，卷的极限也不过是为了快速开启6-1，或通过阵容和等级压制迅速完成竞技场，随后控制等级差距不至于太大，避免在总力战和活动挑战中吃力（考虑到经验因素，正常清体力外加买几管体力应该就足够了）。如今早已过了该卷的阶段。

正确的做法是——卸载（？）

这游戏主打长期养成，摆烂才是常态。

能打就打：优先主线、总力、活动和竞技场等内容，量力而行，实在打不过就先升级或补全阵容再战。

实在不行就花五分钟清理一下日常任务和体力值，完成后就轻松享受生活。

实操如下：

几分钟就能搞定的事情。

点击进入：战队 - 邮箱 - 咖啡厅（领取邀请券、互动摸头、获取收益）- 日程安排 - 商店（所有需信用点的商品均可购买） - 制造界面（查看昨日挂载内容）

做任务

完成3场困难任务及10场任意任务，专注刷取所需装备，优先选择推荐地图。

一场特殊委托，消耗五体力完成。

清空赏票，小月卡2x3张，大月卡1x3加2x3。

领取奖励时，制造两次（保留一次不领取），制造过程中不要追加材料，优先开启家具或最高等级物质节点，当家具较多时可选择高级物质或礼物节点。

静止时清除体力

挑战（关键碎片）+ 常规（所需装备）

最后领取奖励即可。有空可多次上线互动，18点后登录还能领取50体力。

这段内容冗长且无实际意义，建议直接跳过。

简单解释一下原理：

普通难度优先刷推荐装备图，是为了快速提升角色基础战力。

装备以外物品掉落率极低，无需耗费体力刻意追求。

主要还是因为爆率问题。游戏里每次显示三种战利品，其中第一个品质最高，后面两种次之且概率相当。还有更低的概率掉落更早版本的装备。例如，在刷T5的13-1关卡时，有34.4%的概率掉落T5帽子，20%的概率掉落T3帽子，10%的概率掉落T2帽子。

最后是考虑到需求差异，部分装备使用人数较少，而有些则更为普遍，因此推荐图是根据这些实际情况进行筛选和推荐的。

最终选择何种装备，仍需根据你的实际需求决定，原理已明确。

为什么不多接些特别任务？

平时收益较为普通，首次通关奖励也不高，即便有双倍经验，收益依然有限，导致部分高手选择暂不解锁。

信用点和经验书的主要获取途径通常并非此处，多为活动产出。

最后是活动冲突：开启双倍有时会与其他重要活动时间重叠。

在活动期间可以多刷一些资源，平时只需消耗5体力扫荡一次以领取每日奖励。刚入坑时若急需信用点，可优先考虑咖啡馆、悬赏通缉或小组助力。若实在缺少少量经验书，可适当刷取或用竞技场币购买几本（但不推荐，尽量不要换）。

为何如此生产？

为什么不投入材料？大致流程是这样的：追加材料可以解锁下一个节点，如果不追加，就只能根据当前节点的选项生成战利品。这其中还有一些需要注意的地方。

最终总是以1个结果呈现。

不能在原有节点上进行更新，比如看到前置有家具节点，就认为投资源会出现更稀有的家具节点。

不一定更稀有，细化后的节点如特定类别的礼物可能并不稀有。尽管可能出现金色节点，但其稀有度可能并不高，唯有第一级就能开出的顶级物质节点才能确保品质。

虽然理论上存在第一节点无法获取的产出，但性价比偏低，因这些产出如钻石、神秘与财富节点，所对应的奥秘之书碎片、神名文字及信用点数量极为有限，通常只有到第三节点才能获得。而每次投入的材料量巨大，且材料本身稀有，尤其是启动所需的拱心石，获取途径主要依赖任务和招募，来源十分有限。除非已购买制造包（通常不建议）、拥有大量招募资源（氪金玩家）或某些资源严重过剩（如老玩家），否则不推荐大量投入材料。

前期优先开启家具主要是为了提升咖啡厅的舒适度，以便更高效地收取体力。当家具数量充足后，可以转向开启高级物质和礼物。高级物质有机会获得三星墙壁，提升整体环境品质；而礼物则有助于提升伙伴的好感度，为后续爱用品升级做准备。高级物质的稀有度有保底机制，等级越高，稀有度越高，相较之下，其他一级节点（如礼物、家具等）产出较为稳定，无需依赖运气。在资源有限的情况下，优先选择更稳妥的路径更为合理。

-------- 废话结束 --------

有针对性地推广，主要指的是：

咖啡馆升级任务：完成3-5、6-5、9-5或（3N-5）关卡挑战。

解锁竞技场条件：完成第六章第一关卡。

刷装备：三星，完成4-1、7-1（具体可参考BA Wiki，若需计算期望可使用Sensei Helper工具）。

刷碎片可根据个人喜好来选择。前12图中，主要推荐刷H8-3和H12-3的晴奈，其次是H1-1、H4-3、H12-2的优香，以及H7-3、H11-3的星野。根据需要也可考虑2-3、5-2、6-3的纯子，或6-2、10-2的菲娜，其他选择可参考BA Wiki。

这段内容冗长无重点，建议直接跳过。

增加两个常见问题如下：

怎样才算成功推动图片？

参考等级的作用主要是计算减伤效果，并不能完全作为通关标准。例如，竞技场 6-1 的参考等级为 38 级，但很多玩家在实际通关甚至拿到三星时，等级还未满 20。在游戏前期推进过程中，可以参考这样的标准：如果像睦月这类具备范围攻击能力的角色能轻松清理敌方前排，说明该关卡难度较低；而如果狙击类角色（如瞬、爱露等）无法一击击杀敌方后排单位，则说明该关卡的挑战性较高。

至少要确认敌方攻击和装甲的属性颜色，因为一旦被克制，战斗难度会显著增加，增伤或减伤效果能达到夸张的200%。确保颜色优势后再行动会更稳妥。地形也会带来一定影响，例如区域7的地形对3星爆发型角色就不太友好，具体可以通过学生列表中的筛选功能查看相关数据。

合理利用机制，减少战斗次数，例如部分地图两队无需战斗，具体路线可参考BA维基。

不必过于追求三星评价，有时甚至建议主动放弃，例如第七、十一区的部分关卡。三星既不会带来显著收益，也不完全代表技术不足，很多时候只是角色等级偏低，而敌人又过于依赖数值压制。成功达成后反而可能感到空虚，个人而言，这种成功更多依靠运气，不仅耗费时间，升级两三级或获得新角色后再来挑战，完全可以轻松通关。盲目追求三星还容易导致体力浪费，整体来看并不划算。

补充一点，推图时不要使用跳过战斗或Auto功能，除非等级接近推荐等级。

实践才能检验真理。

Q2/2：Box 不行怎么办？

提升等级后自然能通过，经验与装备的损失在40至50级间其实并不明显。

心态要稳，不要强行抽卡。我的队伍配置一般，22级通过了6-5，但直到31级才拿到7-1的三星，期间耐心等待等级提升，其实也没什么大问题。

-------- 废话结束 --------

随缘并非随意，至少要清楚每个角色的站位，阵容搭配需合理，毕竟竞技场中人为因素影响较大。

随缘而行，不强求，顺其自然。

若攻防激烈且处于挖青辉石的关键阶段（如前100名），购买次数也是可以的。

其他情况收益不高，不如等升级变难、大家等级差距缩小后再打，毕竟赛季时间还很长。

这样说绝不是因为我正在开采青辉石。

这段内容冗长啰嗦，建议跳过不读。

补充两个常见问题如下：

Q1/2：Box 不行怎么办？

保持平稳心态，不要强行抽卡。一般情况下与之前建议一致，但若确实缺少某个角色（如椿），且游戏内资源充足（如青辉石数量较多），适当抽2-30次也是可以考虑的。

有什么就上，至少打掉5次：尽量派主力上阵，能打就打，不会亏（不过大佬们看到挖青辉石的可怜孩子就饶了他们吧）。

有必要追求等级吗？

根据情况决定，总体不推荐：若战场过于激烈，青辉石消耗太大，月卡党难以承受，而且PVP经验收益有限，后期等级差距会逐渐缩小；若竞争不算激烈，则可根据自身条件考虑参与。

-------- 废话结束 --------

对于收集党来说，奖励差距才比较关键。如果没时间参与竞争，可以降低难度轻松完成，但尽量确保总积分奖励拿满；若有空闲，最后两天可全力冲刺一次。

内容冗长，可直接跳过。

选择适合自己的生活方式。

先看看在等级不变的情况下，通过反复模拟战测试轴能获取多少资源。总力战共有三种奖励：

奖币获取难度差异较大，疯狂重开最多提升一级难度，每天挑战一次，奖励增加有限，仅多几张CD而已。

每天简单上线参与，不需太卷就能拿满总积分奖励。

升档需200青辉石，性价比高可氪。奖杯视个人需求，非收集党可忽略。

两周一次的频率其实并不算高。关键在于，当你的等级和box足够时，即使自动挂机也不会损失太多资源，真正需要全力以赴的时候只拼一次就够了，毕竟排名看的是总力战期间的最高分。如果实力不到位，又能拿什么去拼？恐怕只能靠氪金抽卡来弥补了。

-------- 废话结束 --------

强抽概率真的很低，上面已经提过多次了。

我当然希望各位大佬先把学生升满星再借我打总力战，但新学生怎么办？

最低等级推图确实令人佩服，但这种方式清空体力实在太难，简直像坐牢一样。

有人觉得没必要了解各种功能，但其实看似简单的功能若不了解，可能会引发问题。见过咖啡厅舒适度没调好却攒了一堆石头的，也见过玩了半年都没认真打过总力战的。真心希望这类遗憾不再发生。

还没结束，下面还有一些更详细的知识补充，感兴趣的朋友可以看看。不过目前还在完善中，如果有错误欢迎大家指正。

本章意在提升游戏体验，但摆烂仍是常态！

升级时只提升需要的部分。

提升技能时无需全部升满，尤其是CD和书籍资源紧张的情况下，应合理规划。优先升级关键技能，例如小玉的EX技能实用性高，而命中类技能则相对次要。将重要技能升至关键等级即可，如EX技能的3级或5级，普通技能的4级、7级或10级，这些等级提升带来的加成效果显著。

升级装备时应优先考虑主力队伍中的关键装备，例如提升输出的伊织帽子、增强防御的椿背包以及增加治疗效果的芹娜项链，因为装备升级消耗资源较多且无法共享。

升星或专武需视情况而定。通常其提升效果有限，神名精髓（母猪石）不宜大量消耗，专武材料需求较高，平时仅在临近升星时补充5~20个神名文字。但某些特殊情况下可能有所不同。

对于部分重要的低星角色，如芹娜、小玉等，由于商店刷新周期较长，单靠抽卡获取较慢，适当提升1至2星是值得考虑的选择。

限定人权指通常情况下难以获得，既无法通过常规抽卡获取，也无法在困难关卡中获得。由于普通抽卡效率极低，只能依赖神名精髓（俗称母猪石）来获取。

角色技能升级和专武获取方式，详见角色评分及常驻首抽指南。

多升一点不容易

小目录：

怎么配队？

自定义搭配阵容

SL 是什么意思？

技能顺序？

放技能技巧？

掩体？

等级提升后通关会更轻松，最佳方式是通过高等级和装备碾压，尽量少重开。本攻略仅供参考。

多次重开仍未得三星，升三级后却横扫战场，好友劝我适可而止。

Q1/6 怎么配队？

简单点说，大佬推荐的都可以练，什么模式强度高基本都有结论了，有兴趣就练，能打就上，伤害和对策这些不用太在意。

如果难以决定配队，建议直接开一局实战测试（如总力战或模拟战），哪个效果好就选哪个。

我想自己设计配队方案，有什么建议吗？

举几个基本常识：

在进行输出时，除非双方练度差距较大，否则优先考虑因素应为颜色 > 机制 > 地形。颜色带来的增益效果非常显著，达到200%，因此在队伍配置充足的情况下，很少会使用不同颜色的角色去输出（被克制时几乎无法战斗）。地形的影响则相对较小，其基础加成是100%（黄脸），每变化一个表情等级，增减10%伤害，总体影响有限，因此机制的重要性通常更突出。如果想通过公式精确计算伤害会比较复杂，但通过角色的倍率和机制表现，再结合实际测试就足以判断强度。如希望深入了解，可参考战斗面板公式解析；若该角色并非用于输出（如仅提供BUFF），则只需关注机制即可。

合理搭配范围攻击角色在队伍中至关重要。以瞬为例，她的输出节奏较慢，通常在打出2-3次普通攻击后技能就已循环完毕，指望她来清理大批敌人效果并不理想。如果是用于推进关卡，或许可以考虑千世或纯子这类角色。瞬并非没有作用，她在开局时可回复cost，清理后排敌人和应对Boss战时也有一战之力，只是通常不适合作为核心输出。

与此是否选择范围攻击角色还需具体情况具体分析。例如，在比纳（大蛇）的总力战中，由于敌人分散，范围攻击作用不大；而佩洛洛吉拉（鸡斯拉）的总力战敌人共享生命值，范围攻击则非常有效；再如赫赛德（球）的总力战，面对大量小兵时需要范围攻击快速清场，但在Boss战中又需切换为单体输出，这就需要玩家在配置队伍时多加思考与搭配。

Q3/6 SL 指第三季度第六周的某个特定标识，常用于项目管理或时间规划中。

Save & Load 指的是重新开始，在游戏中可以通过暂停来实现。有些 Boss 随机性强，某些关卡如果开局不利，甚至需要通过刷新技能顺序来调整策略。

如果游戏无法暂停，尽快从后台退出游戏，断网时优先断开网络连接。

技能顺序有何特点？

技能顺序是固定的，队伍中的6名学生对应6个技能。游戏开始时会随机生成初始顺序，之后技能使用顺序便确定下来。每次使用一个技能后，它会被放到最后位置，因此在接下来使用3个技能后，再次出现的总会是最初的那个技能。

开局时可以重新排序：重开会刷新技能初始顺序（但推图走格子后，接敌一次便无法再调整）。

作用在于：拥有6个技能时，可以预留2个在手中备用，平时只需循环使用另外4个技能。刷技能时常常会刷到满意为止，确保手中有2个可用于循环的技能。组队时也需关注这4个技能的总消耗，例如总消耗为20的话，就不太容易实现顺畅循环。

释放技能有什么技巧？

技能范围重叠时伤害更高，例如睦月与响的技能叠加区域会多次判定伤害。

调整站位时，可将坦克安排在最前方，甚至 Boss 后方，以减少范围伤害对后排的影响。实际操作中需综合考虑角色位置、攻击距离、技能释放时机及场地结构等因素，具体问题具体处理。注意不要为了站位而强行调整，避免使用起来不便。

在推进关卡时，多数敌方技能可通过特定角色技能（如椿、日富美的EX技）打断，例如寿司战队的连携技、哥利亚的炮击、坦克的瞄准以及带盾单位的举盾动作，打断后可大幅降低战斗中的生存与输出压力。

快速换弹：换弹时开启技能可跳过动画。

在某些情况下，补尾刀时可以考虑在输出技能释放后紧接着叠加增益效果。通常的做法是先叠加增益，再释放输出技能，但反过来，在输出技能已经释放但尚未生效的瞬间补上增益，同样可以提升整体输出。这样操作看似复杂，主要是为了在战斗开局阶段打出两波爆发伤害，从而更快结束战斗。

更具体来说，假设一个技能循环包含三个增益技能和一个输出技能。常规的释放顺序是三个增益 → 一个输出，如此循环。而如果采用先释放输出技能，紧跟着再补上三个增益，这样在下一个输出技能释放时，依然处于增益覆盖状态下，从而提前完成一轮爆发。从理论上看，两种循环在一个完整周期内造成的总伤害是相同的，但在实战中，如果战斗提前结束，先释放输出技能的打法可能已经完成了第二轮输出，而常规循环可能还未完成第二轮，因此伤害会略占优势。虽说这种打法在整场战斗中持续使用理论上可行，但要保证整体输出不下降，必须在极短时间内完成所有增益的叠加，并且确保在输出技能生效前完成，实际操作中往往并不现实，也没有必要。

掩体有什么作用？如何正确使用？

减伤效果显著，尤其在地形有利时作用突出，虽偶尔缺乏掩体，但整体依然关键。

怎么用？可以拿芹娜（小护士）试试：（通常）离医疗包最近的学生会跑到医疗包处，而学生强制移动后会就近寻找掩体；

谁能进掩体？打开学生界面，查看武器旁是否有小盾图标，有即可进入掩体。

就这个

先说废话：

获取方式：赠送、日程活动、互动奖励。

作用：提升伤害、解锁记忆大厅和剧情。伤害加成可在MoMoTalk中查看。

好感加成效果有限，时间久了也不会太低，个人觉得只要不溢出，无需特别规划。

选择合适的礼物对象很重要，因为不同学生对同一礼物的好感加成差异较大，例如有+20、+40、+60，甚至更高的+120、+180、+240等。将鼠标悬停在礼物上时会显示学生的表情，表情越开心，加成越高。为了更准确，建议参考BA Wiki中的详细数据表格。

有些礼物其实可以不必送，例如收集控可能不需要祝福花束，又如卷狗提前备战百年，只为给爱露留四张藏宝图提升爱用品。

好感度上限与星级相关，例如未升星的2星角色上限多为10，较易达到上限。建议查看神秘解放（升星）界面确认相关信息。

咖啡厅暂且升一级，日程中学院升级均匀些，这样咖啡厅学生更多，日程券也会增加。

极限摸头方式（不建议采用，建议每日不超过7次）：根据设定规则，凌晨4点和下午4点会各刷新一次学生信息，并重置摸头冷却时间。每次刷新并完成摸头后，需等待3小时才能再次操作。理论上，一天最多可进行8次摸头（例如：6:30、9:35、12:40、15:45、16:05、19:10、22:15、次日1:20）。出于健康考虑以及游戏方对自动化操作的严格管控，此类方式并不推荐使用。

小目录：

抽查学生注意事项

近期卡池更新说明

抽爆很简单，再来一发试试？

言归正传，暂不讨论个人喜好，先谈谈抽学生时需要注意的事项：

抽学生时要注意相关事项。

不要指望常驻池或者fes池能更容易抽到三星角色。以fes池为例，虽然三星出率翻倍至0.6%，但实际上UP三星角色独占0.7%，而所有常驻三星角色只能共享剩余的5.3%概率。假设fes池中共有25个常驻三星角色，平均每个角色的获取概率仅为0.212%。按照这一概率计算，想要抽中一个常驻三星角色，平均需要约439次抽取，而抽中UP角色则只需约143次。由此可见，相比UP角色，抽中常驻三星的难度明显高出许多，因此不建议依赖常驻池或fes池来获取心仪的角色。

抽卡时注意选择正确的UP池，每个UP池通常包含多个角色，确保在对应的池子抽取才能获得UP角色。

真需要时，默认至少1井（200抽），尤其是限定角色。

首先是因为难以抽到，200抽仍无果的概率较高，因此需要设置保底机制。

即使能够抽到心仪角色，也需要投入大量资源进行升星或获取专武。由于UP池收益较高，一方面是因为重复角色可转化为100神名文字，而非普通的30；保底也能兑换神名文字（若过期则只能获得拱心石碎片，相当于每10连抽仅换取一次无加成的制造，十分不划算）。适当多抽一些也是有必要的。

如果1号井未出或快速出水：

若1井未出，作为常年依赖井水之人，我虽不敢妄言建议，但内心倾向选择离开。

快1井出的推荐补到1井，换个保底。

近期卡池更新内容说明

至于具体抽什么角色，这里给出一些个人关于强度的看法，供参考（想到再补充），强度党可随意看看：

斯大萝贯穿始终，常驻不变。

清场效率高，全屏攻击弥补了攻击数值的不足，cost初始较高为7，ex升满后降至5。

高闪避、加速回复快、集火能力强的优质辅助坦克。

小春：爆发属性，常驻角色，未来可商店兑换

高效范围回复技能不仅成本较低（通常为3），回复效率也较高，最重要的是能在 boss 释放难以躲避的大范围伤害时提供关键保护，例如在需要保住所有输出角色的情况下，通常会选择带上小春来应对。

突击回复，若回复不足，可在支援中使用小护士补足。

梓：常驻角色，后续可商店兑换

单体输出极高，并附带破甲效果。

罕见的室内S评级（目前国服实用的爆发角色中，除响为室内B外，其余多为C/D级）。

水梓：神秘限定版

单体伤害倍率极高，附带无法闪避的持续伤害效果，并具备破甲能力。

水真白：神秘限定角色

提升命中率是竞技场闪避的克星。

其他学生暂不讨论。再补充一点：

目前不清楚小春和梓的卡池是否会合并，若合并的话，仅从强度来看（不考虑卡池），个人更看好（水梓 + 水真白）组合最强，其次是（小春 + 梓），最后是切里诺。

蓝色恶魔的神秘微笑

小目录：

体力使用优先级参考

如何囤体力

最近适合储备体力的活动

在升级方面，体力消耗与经验获取直接相关，无需复杂规划。关键在于如何高效积累体力，以获取最想要的奖励。

体力使用优先级参考：三分之一比例。

每日困难 x3

参与活动获取神名文字，收集青辉石与限定家具等珍贵资源，依据个人喜好选择。

报酬翻倍，特殊任务与主线并行。

神圣文字（可多刷）

装备（需要的）

升专武时举办学员交流活动

悬赏

装备（不需要的）

（活动）商务发展/技能手册/其他（人偶、亚特兰蒂斯古币、圆盘吊坠、古代电池系列、图腾柱、温尼珀索基石系列除外）

主线

神名文字

装备

完成每日5体力的悬赏任务

如何囤积体力：其实每天清理体力活动的收益已经很高了（如果两周内只专注一个活动，所囤体力通常不超过30%），但既然囤体力并不难，那就简单说说。一般方法如下：

计划游戏时刻是指活动开始后你有空玩游戏的时间，请不要误解。

方案一：购买体力，根据需求每天0管、3管或6管。

方案二：囤积邮件。在计划游戏时，保留未过期的邮件（结合方案四，可指24小时前未过期的），以及每周奖励的体力，等到活动开启时再领取。

方案三：囤积竞技场币。每天可通过消耗10×3枚硬币刷新商店三次，共换取四次体力。总计换取（60+30）×4=360体力，总共消耗（30+15）×4+10×3=210枚硬币。

方案四：活动开始前48小时囤积体力。

凌晨四点前，若距离预定游戏时间不足48小时，先不领取体力。

若在计划玩游戏前24小时以上且前一天凌晨4点前，体力可正常消耗（也可不消耗），但下次领取体力前建议回满。

若在计划玩游戏前24小时内，且前一天凌晨4点前，优先领取即将过期的体力，接着清理咖啡馆，再根据需要购买体力。

到了预定游戏时间，尽情畅玩。

方案4会消耗一定体力（约150~300点），但也能积累大量体力（活动期间可储备超过1000点）。在等级不高时，可根据活动需求灵活选择使用。

在日程笔记第一期中，可优先考虑囤积体力的相关活动。

08月31日04:00至09月07日03:59期间，特别委托奖励提升至3倍：建议优先囤积08月31日后到达且在09月07日前过期的邮件。

9月7日4点至9月11日3点59分，普通掉落提升3倍，建议尝试所有方案。

限时活动时间：9月14日18:00至9月28日13:59，期间可选择除方案四外的其他方案进行挑战，同时困难关卡掉落三倍活动也需消耗体力。

内容简明扼要，无需冗长赘述。

补充 2 个问题：

Q1：是否需要囤积体力应考虑哪些因素？

特别委托三倍收益还不错，就是进度太快，经验书有点跟不上，个人感觉如此。

普通掉落三倍效率，非常适合刷装备，尤其是急需T5装备的玩家。

限时活动刷钱效率高，搬空商店仍不够用。

悬赏与日程活动无需消耗体力。

推主线轻松省力，无需太多体力。

目前困难模式可刷的关卡有限，若每日购买3管体力，前13章的角色基本都能刷到一遍。

方案四的原理是什么？

体力上限为999，无法无限积累。超出部分会暂存邮箱，但仅24小时内有效。

在24小时内，需在前一天凌晨4点前储备充足体力。

提前清空咖啡馆和前日适度消耗体力，是为了让自然恢复的体力不被浪费，其实不做也可以。

-------- 废话结束 --------

稿件丢失后重新撰写更新。

对于玩家来说，BA的剧情、美术和音乐等方面多少都能带来一些惊喜，但游戏机制却未必尽如人意。如果你希望真正体验这款游戏的核心魅力，在机制上投入太多精力可能并不值得。或许换一种更轻松的心态，偶尔上线与学生互动，抽取感兴趣的角色，专注于剧情带来的乐趣，才是更合适的游戏方式。

愿大家无论何时都能拥有美好的一天。

尽情享受流放沙勒的日子吧！

一些与正文无关的闲话：

难道不值得加个精华吗？

游戏运营确实有不少值得说道的地方。先说优点，本地化工作确实下了功夫，无论是翻译、配音、界面还是宣传视频，都体现出较高的完成度，服务器运行也较为稳定，开服初期的福利整体来看也算中规中矩。真正引发争议的还是运营策略方面的问题。定价标准显然十分自信，从测试阶段就与日服保持一致，似乎并未真正参考玩家意见。而游戏内的资源补贴又相对有限，尤其是体力系统加速后，玩家能获取的资源反而缩水了不少。虽然开服和节日期间有一定奖励，但整体来看补偿力度并不够，让人怀疑是否有意压低初始资源，却又未在付费内容上给出足够吸引力。更令人不满的是，面对问题时的回应显得避重就轻。明明已经注意到玩家在第一周无法领满体力这样的细节，却并未在补偿上做出相应调整，难免让人猜测是否有意观望玩家反馈后再做决定。这种运营方式虽然显得老练，但缺乏人情味，仿佛一切以数据为导向，忽略了玩家的实际体验。即便理解其背后存在营收压力，目前的充值表现也可能尚可，但从玩家角度来看，仍难以真正满意。

国服还玩吗？游戏还在就肯定玩，但不会太投入。希望运营能像开局送十连那样多给福利，到时候我一定天天上线，月月氪金（期待画饼）。

不知读者们读完感觉如何，回过头看似乎有些冗长，是否该精简一些，写点更实用的内容？