女神星球新手必看！开局攻略+快速升级技巧揭秘

女神星球是一款集美少女养成、策略战斗与挂机收菜于一体的休闲养老型游戏。本文为新手开局攻略，详细解析角色培养、队伍搭配、阶段目标等内容，助你轻松入门，快速提升游戏体验。

攻略链接汇总

宓雅培养及阵营选择攻略详见网络。

二、装备道具精灵助力闯关

三、全面解析所有英雄的定位与角色特点。

四、中后期培养搭配技巧详见网络攻略四

掌握正确的天赋搭配技巧，提升游戏体验。

六，中后期模拟打法详见Tap链接。

第七关28-10通关技巧分享

第八关海盗难题攻略详见tap.君不见三

本文为2024年6月6日更新版本，目录如下：

一、基础介绍：角色背景、职业类型、战斗机制、队伍配置及阶段划分。

二、前期培养：介绍基础内容，推荐初始选择，讲解玩法操作，涉及神殿与船舱相关。

教官苍之骑士阿格莱亚

新手指南开始前，先讲个有趣的小故事。

女神星球是一款集合了美少女养成、策略战斗与挂机玩法的休闲陪伴类游戏。我的攻略则是以兴趣为动力创作的系统性指南，内容由浅入深，涵盖全面。每一篇攻略的整理与发布都耗时良久，仅图表制作和完善就可能需要数小时甚至几天。而读者花上3至10分钟阅读并理解后，便能有效提升游戏体验。若时间不足或暂时未能完全掌握，也可以先点赞收藏，留待日后查阅。

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新手指南正文如下：

一，基础简介。

㈠，角色简介:

1，等级上限：410级。

2，品质分类：

C级至SS级角色可招募，其中S级及以下无需进化，SS级需要进化后才能招募。

3，星阶分类：

C至B卡最高为5星铜卡，通常较少使用。

A卡：铜转银，最高可达银阶五星。

S卡由铜卡升至银卡再至金卡，最高可达金五星级。

SS卡升级路径：红铜至红银，红金，红红，最终为鎏金五星。

㈡，职业分类:

为便于理解，我将定位分成三类：

坦克负责承受伤害，输出进行攻击，辅助提供支援。

简化为三类，细化可再分，例如：

单体群体攻击，治疗辅助充能

㈢，战斗规则:

㈣，队伍组成:

最少1人即可出战，最多6人组队出战。

最多培养或使用18名角色，可组建三个小队，分别为太刀、镰刀和步枪队。前期需三选一开局，具体神器或队伍搭配可参考相关培养指南。

18人根据使用频率和培养优先级划分为三类。

常用队员：

自建号起便开始培养并经常使用的六名角色被称为常用队员。由于宓雅无法被替换、离队或解雇，因此她通常会被列入常用队员之列。

备用队员：

有时常规队员难以应对，或需要不同专长的专业人员效果更佳，这些人员即为备用队员，通常前期数量在0至4人之间。

祈祷队员：

常用6人，备用0至4人，其余8到12名队员在前中期出场机会极少，通常只为他人提供属性加成，这类队员被称为祈祷队员。

㈤，阶段划分：

根据玩家兴趣和养成进度，结合收菜时间等因素，可将女神星球的游戏过程大致划分为三个阶段，便于大家理解。

包括三个重要阶段或步骤。

前期队员需全员达到160级方可进入中期阶段。

中期发展，优先培养角色及方式对后期体验至关重要。

后期常用队员需全部达到360级方可晋升鎏金。

温馨提示：部分区域设有等级限制，160级或360级方可进入。

这是为了避免同批玩家中新手被老手甩开太多。

为保护新人故设限

新手若持续被打击，游戏体验会更差。

别抱怨这种设定存在。

二，前期培养。

㈠，基础简介。

英雄界面预览，展示操作与属性信息。

2，女神来源。

获取途径多样，包括招募、合成、开箱和商店。高级招募每31次必得S级卡，S卡分为普通与超级两种类型，具体分析推荐可参考英雄分析篇。

萌新注意 :

第一周有满300抽送战神瓦妹的活动，无需刻意囤积高抽。在开服的第一个月，是快速提升的关键阶段，也不必省抽卡资源，只要凑够十连就可以直接抽。包括钻石也建议优先用于抽卡。否则别人战力每天都在提升，而你却停滞不前，一旦落后，就很难追上了。

3，前期培养表：

完整卡代表本体，解雇碎片则是基因。

1B(本体)=20(基因)，1A=50，1S=100。

角色通过升级与进化可增强基础能力。

升级所需资源主要是星券和原力，包括金币与经验。

进化资源是C~SS基因，用于提升星阶进化。

㈡，初始推荐:

新手入门，选对A卡开启精彩旅程。

1，原因一:

A卡最高等级为银五星110级。

S卡仅一张时，最高为铜5星60级。

银阶A卡在等级与能力上均超过铜阶五星六十级的S卡。

前期相比难以获得的S卡，A级卡更容易获取和升级，只需抽到两张相同的即可升至银阶。

根据有谁用谁，谁先进化用谁的原则，若你手中的五星铜卡已升至60级却无法合成进化，同时推图遇到困难，可考虑替换为可升至银阶的A卡。这些A卡不仅前期可用，后期也能升级，实用性较强。以下几位A卡值得推荐：

以A级守护武士与S级持枪剑客为例进行分析。

守护武士，群攻伤害每秒三次，固定400%攻击力，无论等级如何，初始即为400%。

持枪剑客，群攻伤害高，初始195%，等级提升后可解锁更强攻击力，最高可达314%。

只关注技能百分比，忽略其他因素。

同级守护武士群体攻击伤害高于持枪剑客。

2，原因二:

全队60级铜五星S卡，主线推进到5-8章容易卡关，而一队银星A卡则能推到9至10章。若不擅长操作、未充值或抽卡运气不佳，第一天基本会卡在第十章以内。

当每张地图的元素都已收集完整，推进到第9或10章时，便可开启英雄远征玩法。该玩法共有30关，每通过三层会获得一次随机奖励，账号达到40级即可参与，最低参与星级为银1星。此时大多数玩家尚未拥有6张银S卡，而铜5星卡即使升至60级也无法参与，因此需使用可升银的A卡，以快速推进远征，获取更多资源。

3，其他备注:

图表推荐输出卡优先启用前三项。

出战队员需穿戴套装，具体方法和选择技巧请查看装备道具精灵等助力。

㈢，玩法操作。

主线卡关后可尝试以下玩法：竞技场可获取钻石和竞技点；试炼战场提供大量升级材料；无尽考验每过一关可得两次高级抽卡机会，通关后返回主页领取成就奖励；军备竞赛的战斗奖励可用于兑换时装碎片；英雄远征则可获得各类资源，第15和30关有机会刷出S级角色。此模式需单队连续挑战30关，建议队伍中配备治疗型角色，如温柔医者以保证续航能力。

模拟战场模式同样需要奶妈角色，可每日手动或自动挑战一次，用于获取升级所需资源。该模式每三天结算一次排名奖励，每月重置排名，具体时间请参考游戏内设定。

所有模式通关后，将获得的资源用于抽卡、升级和进化，继续推进关卡。若遇到瓶颈，可查看其他模式是否仍有提升空间。若无，可尝试调整角色外观或休息一天后再继续挑战。

模拟战场这款游戏值得一试。

在挑战模拟战场时，有三个关键要点需要注意。Boss的攻击力极高，若仅配置一队输出角色且缺乏治疗支持，队伍可能在4至6回合内被全灭。因此必须配备治疗角色，新手玩家可优先选择双治疗组合，或搭配一名治疗与一名充能辅助（如秘奥、魔弓、天使）。不建议使用自动推图阵容跳过战斗，应优先选择单体输出能力强的角色，并尽量手动操作以确保战斗能持续满20回合，之后再优化其他细节。在0至160级阶段，角色的模拟伤害表现大致排名如下：孝烈之心（木兰）最强，随后依次为幻影之剑、修罗双刀、冷面战姬、持枪剑客、漆黑裁决。

相关模拟战场攻略链接如下：

第一部分第二点，模拟战场环境。

君不见中后期模拟玩法解析

当获得更强或可进化的角色时，可解雇队伍中较弱或无法进化的角色，以提升整体实力。解雇后可通过回退功能调整阵容，优化战斗配置。

解雇功能无需消耗钻石，可将角色重置为未召唤状态，并返还全部升级资源和部分进化资源。金色一星及以下角色解雇无损耗，金色一星以上则会有10%的损失，例如金色五星解雇将损失80个碎片。在游戏前期大约一个月内，金色一星无损解雇机制能为新手玩家提供大量试错空间。

宓雅不需要优先升星，前期保持银1星即可。在队伍中，相比其他五名成员，她的升星优先级较低。建议在0-110级阶段仅升至银1星，优先将其他队员提升至银五星。待宓雅可进化为金1星后，升至金1星并保持到160级前，过度升级会浪费资源。

回退功能需消耗50钻石，仅将等级重置为1级，返还升级资源，保留进化星阶、装备和捏脸等状态。若不希望重新升星阶或调整捏脸，仅需回收升级资源，可选择此操作。

新手进化升星技巧推荐

常用队员银一星，备用队员铜二星。

常用队员为银5星，备用队员为银1星。

常用金一星，备用金一或银一星，祈求银一星。

中期优先培养常用队员，暂不升级祈祷，后期再考虑培养六名主力队员。

开局不论使用银A还是银S，先升6个银1星。推图困难时，按照一次只升一人优先主输出的原则，逐步将常用角色升至银5星。这样能确保战力稳步提升，避免资源分散，使主力角色快速成型，更高效推进关卡。

全队银三星、银四星和银一星差别不大，只有升到银五星解锁治疗无人机后，才能实现自我回血，这才是真正的质变提升。

新手升级技巧推荐

在资源有限的情况下，优先培养1到2名输出能力最强的角色，其他角色可适当平均分配资源。如果没有获得强力的S卡或S卡无法进化到银星以上，可以选择守护武士、震慑爆破等实用性较强的英雄作为主力培养对象。关于一个好开局，从银A卡开始的观点，并非银A卡就一定比S卡弱，卡牌的实际表现还需结合具体战斗情况判断，因此即使有S卡也并非一定不使用。

通常情况下，A到S级的能力排序为：金S＞银S＞银A＞铜S。

两种常见升级方式，例如：

在确保主力角色优先升至70/110/120/130级的前提下，其他角色可平均升级，避免差距过大。这样能保持整体进度协调，防止部分角色过于落后。

70级时可提升一次大招等级，由于抽卡机制问题，部分玩家可能在110级遇到瓶颈。全队达到120级后可开启S基因提取，130级时大招可再次升级，之后可根据个人需求自由发展。

当队伍总等级达到110级后，部分角色可能已升至金色一星，而有些仍停留在银星阶段，难以实现全队120级提取S基因的目标。此时可优先将1至2个强势角色提升至130或160级。待拥有6个金色一星角色后，若升级资源不足以支撑全员升至120级，则可考虑解雇或回退其中一个主力角色，释放资源后平均升级至120级，以便进行S基因提取。提取完成后，剩余资源仍应优先用于强化主力输出角色，其余再根据需要分配。务必记住，全队120级提取S基因至关重要，每7天仅能提取1个S级女神。

㈣，神殿简介。

22级账号开启神殿，分为两个部分：

祈祷之殿，共鸣之堂。

开启神殿并凑齐18人后，可划分为常用队员、备用队员和祈祷队员三类。

注意:

祈祷队员已更名为已出战的队员。

提升生命、攻击与防御能力。

只有A级以上的女神才能进入神殿，并在神殿和出战队伍中获得加成效果。若想使用某个女神，需先将其放入神殿，再安排上阵。

3，属性加成：

总加成由基础属性（星阶与装备主属性数值）和百分比（品质）组成，因此祈祷加成的高低仅取决于角色品质、星阶以及装备主属性的数值。

计算过程复杂，无需过于精确，关键在于把握整体方向和大致结果。

高星低品的基础值通常比低星高品的百分比更高。

比如同样是银一星的普通S和超级S，优先使用超级S进行祈祷。

金星1普S和银1星超S中，推荐使用金1星普S进行祈祷。

祈祷队员适度培养，避免过度投入。

优先培养常用队员，若仅用6人，则集中资源提升这6人，确保战斗力最大化。

主力队员优先，替补次之，祈祷队员最后。

重大误区：18人全升银五星或金五星

有人质疑：难道你只靠六人参与战斗？

六人斗殴，十二人在旁喝彩叫好。

资源分配均等，是否合理？

请注意，只有最强12人可获得加成，例如：

例如中期远征战斗中，仅使用龙女和太刀宓雅两人出战就能通关。剩余的16人中选择12人进行祈祷，总共18人中仅需动用2+12＝14人。

那剩下的四位，既不参战也不祈祷，岂不是毫无用处？

这是否间接说明祈祷中的队员无需过度培养？

㈤，船舱相关。

1，船舱简介：

主控室决定了飞船及各舱室的等级上限，通常人们所说的5级、6级、7级飞船，指的就是主控室的等级。

制造舱能生产A级及更低级别的装备和道具。

生物舱可进行提取、兑换、进化、转化等操作。

储藏室升级可提高挂机收益。

采集器升级，提升钻石、合金与突破石的获取量。

2，船舱升级：

整体优先级大致如下：①

主控室优先，其次是储藏室、生物舱、钻石采集器、制造舱及其他区域。

新手或普通玩家建议按以下顺序升级：

建议优先将主控室升至4级，以增加一次资源探索机会。接着升级生物舱至3级，解锁第二个提取位。随后建造4级储藏室和钻石采集器，再将制造舱升到3级。多余资源储存起来用于升级5级主控室，大约一个月可升至5级船体。

普通玩家五船后，后续升级方法如下：

优先升级主控室，随后发展储藏室和钻石采集器。主控室升级后，制造舱升至3级，生物舱可暂缓至5级。若强化装备缺少合金，可灵活选择升级采集器Ⅲ级。

中间的水晶采集器Ⅱ无需升级即可使用。

普通玩家发展到中期资源会出现大量盈余。

氪佬建议优先提升主控室等级，制造舱升至3-5级即可，其他设施根据个人需求选择性升级。

4，生物舱：

⑴，基因库：

可通过战魂兑换任意S级女神。普通玩家获取战魂的途径主要有成就任务、基因分解和战备活动。

战备活动自开区第二周起每周举行。

完成任务可获得5000+7500战魂和两张刷新卡，用于兑换道具。进化6个铜五星和3个银五星队员后领取奖励，此外通关第24章还可获得7500战魂。

⑵，基因分解：

分解女神可获得升级资源与战魂，B/C级仅产出升级材料，A/S级则额外掉落战魂，其中A级兑换比例为1:1。进化不再依赖A卡后，多余卡牌可全部分解换取战魂。

注意：

S级女神不要分解，进化星阶各阶段都需要，别轻易分解，否则会后悔。

战魂的主要获取方式之一是通过A卡，若先用其进化星阶后再解雇，A卡将变为A级基因，而无法转化为战魂。假设祈祷队全员达到银五星，暂不考虑实际提升效果，仅计算所需数量：12×2100张A卡等于25200战魂，足以兑换3张超S卡或5张普通S卡。用这些S卡来进化主力角色岂不更划算？这也是不建议过度培养祈祷队成员的原因之一。

第三，新手玩家最好不要一开始就更换战魂，建议等到关键时刻再做决定。比如当你已经集齐五个金1星，只差一张S卡就能达成六金S阵容，但迟迟抽不到时，可以考虑更换。或者等到中期需要进化SS时再进行选择。

⑶，基因培育:

三级生物舱可培养A级基因盒，容量十至五十片。

四级可培育十片S基因，三十小时随机产出。

五级解锁S级基因箱培育功能，耗时168小时。

7天打造完美女神计划

⑷，零号基因:

它是女神基因的替代选项，进化时也可启用。

普通玩家获取S级零号基因的主要途径是通过提取功能，此外每日登录还可领取6片基因碎片和60钻石奖励。

全队六人需达120级方可提取S基因，每日限15片。

三级生物舱开启第二个提取位，可实现连续提取。

一周15×7=105片，寓意每周献给S女神。

㈥，萌新提醒:

1，第1至4篇攻略适合新手前期了解，第5至6篇针对全队160级后中后期培养。

前期主要是体验和培养阶段。

前期抽卡依靠运气，每位玩家的体验各不相同，而且1星金卡可以无损解雇，因此0-160级其实只是探索和初步体验阶段。当全队达到160级后，才能自主选择优先将哪位角色进化为SS级，这才真正进入角色培养的关键阶段。

中期最佳能力提升方法

还是那篇一次只升一人，也叫单养。

在游戏初期，很多玩家会选择将进化资源（如S卡或基因）平均分配给6名常用角色，这种做法被称为均养。虽然这种方式可能在短时间内带来一定优势，但长远来看，容易导致角色整体强度不足，陷入进退两难的境地：放弃吧，投入了不少感情，舍不得；继续培养吧，进度又总是落后。尤其对于新手玩家，特别是没有充值的普通玩家来说，这种策略更需谨慎。

建议新手玩家在前期（0-160级）只需将一名主力角色升至金色一星即可，这一点非常关键。千万不要在还不熟悉游戏机制的情况下盲目均养。等到对游戏有一定理解之后，再决定优先培养哪个角色，再为其进行进化。不要看到排行榜上的大佬们都拥有五星角色，就盲目跟风也去培养五星。要知道，资源获取速度和养成效率本就有限，如果连玩法都还没搞清楚，就急于将角色升到高星，之后一旦需要调整阵容，拆解时还会造成资源损耗。

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一周培养1个S基因箱，一周收集105片S基因碎片，可以看出，这款游戏需要长期坚持。只要坚持足够久，想要的终将拥有。无论喜欢什么，只要值得，就去坚持。坚持不一定带来收获，但过程本身就是一种成长的历练。

如有错误请指正，觉得有用请点赞，本文到此结束，我们下期再见～