怪奇小店员工特殊图鉴揭秘：解锁神秘角色新玩法
在怪奇小店经营448天后，我终于凑齐所有特殊员工！日利润突破20W，特此整理一份详细图鉴，分享每位员工的技能、属性与培养心得，欢迎交流讨论。
轻松模式已持续448天，日收益首破20万，特殊员工全部到齐，仅缺元宵灯会那位。
图鉴展示特殊技能，助你全面了解。
部分属性经过培训，与新入职者存在一定差异。
仅记录记得的招募方式，部分可能遗漏。
个人看法，仅供参考，欢迎交流探讨。
按图鉴顺序如下
1、R200
来源：招募
特殊技能：R200
描述不明，作用不清，欢迎补充说明。
该角色属性适合担任收银，培养过程中后三项常出现负分，导致整体偏低。我将其升至高级员工时，前三项属性已满，因此未再提升。
2、街头巨星
来源：招募
擅长打铁，手腕有力。
根据技能描述，此角色适合补货，培养至高级后各项属性基本达到满值。
3、表弟
来源：剧情
特殊技能：无
表弟在游戏前期即可获得，需花费5000，首个技能乐观并非专属。其口才值高达178，为最高水平，经理技能培训可提升20%成功率，前期表现优异，其余属性较为普通，整体实用性较强。
4、马格臂?胡须
来源：招募
匠心独运，精工细作
耐力与建造已达巅峰，专属技能契合属性，其余能力尚可。
5、羊头梗
来源：招募
天赋异能：狂野血脉觉醒
该员工各项能力均衡，速度属性突出，补货效率高，整体表现优异。
6、苏菲
来源：剧情
特殊技能：无
通过剧情任务获取，大概需要三万或五万，前期需攒些时间，但面对可爱的小姐姐又怎会拒绝？属性上收银表现突出，其余三项偏低，非常适合担任收银员。经理技能在前期尚可，后期若能洗掉负面效果，其实用性便大打折扣。
7、向佐
来源：招募
神速之力，迅捷无匹
除耐力外各项属性出色，前期获得后在头脑风暴、剁手节、火车站等场景均有优异表现。
8、向佑
来源：剧情
天赋异禀，痛感全无，妙手回春。
拥有两项特殊技能，耐力接近满值，各项属性表现优异，适合日常补货、建造与搬运。高耐力便于在剁手节期间灵活应对突发状况，与向佐形成能力上的互补。
向佐和向佑中一人随剧情加入，另一人需招募获得，具体对应关系不明确，可能存在错误。
9、炎魔爱
来源：招募
特殊技能：曼珠沙华绽放
这位女性角色外形出众，擅长收银与补货，耐力和建造能力虽稍弱但尚可，技能属性偏向管理类，经理技能似乎是固定设定。
10、CHN-NB1
来源：招募
核动力驱动，无情感操作系统
不知疲倦、毫无情绪波动，完全像台机器。口才为零，疑似不支持语音功能，耐力虽弱但依靠核动力无碍，其余能力表现良好。收银上限最高，预计可突破130。因已有其他专职收银员，便安排他负责补货任务。
11、杰克?D?奇蒙
来源：招募
霸王色霸气，震慑全场。
属性和技能看似不错，但因我是后期加入，实际作用有限。131的耐力在后期缺乏优势，同期角色普遍耐力超130，难以取胜；收银能力虽强，却无对应岗位可用；日常主要任务为补货与建造，偏偏这两项属性最低。若前期招募尚有价值，后期则略显尴尬，整体定位稍显鸡肋。
12、李中二
来源：剧情
天赋：掌控洪荒之力
技能效果尚不明确，属性上耐力可达满值，且作为剧情角色易于获取，非常适合参与剁手节活动。即便后期缺乏更优人选，依然可以持续使用。需注意的是，剁手节胜负不仅取决于耐力高低，但高耐力确实能显著提升获胜概率。
13、塞琳娜
来源：招募
天赋异能：直觉预知
特殊技能效果尚不明确，描述涉及偷窃，猜测在剁手节或火车站可能有特殊表现，但未实际验证，欢迎知情者补充。属性均衡，无明显短板，但也缺乏突出优势。
14、羊白白
来源：招募
擅长沟通，富有亲和力
技能与属性均针对收银岗位进行了优化，后三项属性在升级时可能出现负增长。此处特别培养了耐力，因其不仅影响剁手节的战斗表现，还与体力相关，每提升20点耐力，体力上限增加一格。
15、肛道夫
来源：招募
特殊技能：灯泡发光发亮
近战法师，技能仅对酆都城居民生效，收银能力一般，不推荐专用于收银。耐力达上限，各项属性均衡，整体表现优秀，是值得信赖的员工。
16、小龙女
来源：招募
独门绝技：狮吼功
堪称最强存在，各项属性均达巅峰，只需通过读书提升即可。特殊技能效果尚不明确，潜力无限待发掘。
17、浩南哥
来源：公园
特殊技能：百战百胜
在公园通过剧情结识浩南哥，花费500元可从他处雇佣一名员工，这类员工通常后三项属性较为突出。每次交易均可提升与浩南哥1点好感度，好感度每累计20点，所雇员工的品质便会上升一个等级。当好感度达到100时，浩南哥将自动加入成为你的员工。
浩南哥属性中速度与耐力出众，其余较弱，但凭借特殊技能，在剁手节期间无论进攻防守皆立于不败之地。
关于购物节的人员搭配，我通常选用浩南哥、小龙女和向佐三人组合。在分工上，浩南哥战斗力强，主要承担防御和干扰对手的任务；小龙女属性全面，负责补货、防守以及扰乱他人，但不安排她收银，以便让向佐专注收银工作；向佐则主抓收银，兼顾补货查漏，虽然耐力略低于100，但他是唯一兼具收银与补货能力的角色。按照这一配置部署后，整体运营十分稳定，几乎无需频繁干预。若小龙女被击倒导致补货中断，可及时调整恢复，或在客流高峰前前往人气最高的店铺争取顾客。不过即便不主动争抢，角色在家也会自发宣传，多数情况下系统会自动运转良好。初期若排名靠后不必焦虑，因为榜首往往成为众矢之的，容易被集中攻击，反而难以守住位置。相比之下，前期多做宣传、稳扎稳打更为稳妥，避免过早暴露实力而遭围剿。
18、金锁
来源：招募
魅力非凡，倾倒众生
该角色的特殊技能与少男杀手相似，属性上前三项较高，后三项稍弱，但整体表现尚可，属于综合素质较好的员工。经理技能目前尚不清楚是否固定，担任财务部经理需口才和收银能力，两项均超过100即可解锁双技能卡，具备较强的管理潜力，是一位非常出色的经理人选。
日薪2000才算满意，具体数额与个人属性及是否担任经理相关。
元宵灯会佳人赏灯游
来源：不详
特殊技能：未知
给小姐姐预留位置
20、忠志
火车站招募，来源可靠
特长：责任心强
忠志乘火车出行，可能遭遇疫情，选择第一项可遇纪律人员发现他，随后即可招募。
此事件中可能获得口罩和消毒液，二者可与其它物品组合产生特殊效果，但仅限两种组合生效。
21、Tap仔
来源：公园
擅长游戏，精通宅文化
前往公园找到白小姐，点击大派送按钮即可领取Tap宅。其口才与收银能力突出，技能也契合收银工作，适合前期担任收银角色，但其他属性较弱。作为免费赠送角色，表现已属不错。
目前所有特殊员工已介绍完毕，部分特殊员工属性并不突出，且发展不均衡，甚至不及某些普通员工。建议优先选择各项属性上限较高，仅需重点培养一两项的员工，更具培养价值和成长潜力。
目前从火车站获得的属性教材较多，但提升上限的较为稀少，尤其是耐力和建造上限类，可能与使用频率较高有关。
若大家反响良好，待后续设施与商品集齐图鉴后，将考虑推出新篇。
