《低保流攻略：揭秘未来人生全流程高效玩法》

开局先去发电站当猎人，抓两只变异甲虫，喂点食物恢复血量，每只大概能回四五百血。训练好后让它们冲在前面当肉盾，自己躲在后面输出。前期多抓一些A级的，之后放出广告吸引交易，确保至少获得一个S级。每单交易大概能赚两百万。后期捕捉枪等级提升后，带上两个S级和一群A级，一次收益大约能到三百万左右。

中期积累约两千万至四千万资源，多繁殖后代，若有分支家族则开启家族模式。

先拿最低等级的

先把大厅升级到六级，然后建造一个资产管理处。

传统优先关注财富积累，有助于降低维护成本并增加家族资金。

因为前期建其他东西不太实用，还会花维护费。

建好了，开始投钱享受低保待遇了。

旁支作用不大，前期培养家族人才还要分钱，每年还麻烦事多。

投入资金使家族资金每年收益超过维护费用。

多增加十万收入，之后开公司体验更佳。

先攒钱买个废弃工厂，毕竟破旧车库太考验技术了。

先积累知名度，再提升产品熟练度。

低保领取及公司招聘受长期影响。

影响开发进度，并推动更高端产品的启动。

前期可以多投入一些资金，接下来可能需要进行一些精细操作。除了人力资源主管外，其他主管和秘书类角色暂时不需要招募。因为开局时黑人属性较低，影响效率，但如果遇到狐狸种族，可以考虑雇佣一只狐狸作为秘书，其属性较高，每年可提升5点满意度。

优先开发一级软件

如果资金紧张，可压低员工薪资，初期招聘时承诺月薪1万元，次年维持原薪，裁员时能节省大量成本。

随后在人力资源部调整人员管理，将总裁薪资设为零，因初期公司盈利困难且需持续投入，无法承担薪资支出。

提升知名度与产品熟练度，助力公司实现盈利。

知名度进入前十能赚几百万，排名第一更是能拿到千万收入和一辆车。等资金充足后，会优先考虑搬到更大的办公场地，进一步扩大公司规模，否则人员过多，经常有人请假也难以应对。

公司发展到成熟阶段，年利润也就一两千万左右，若将这些资金全部投入家族理财，不计利息持续投入，理论上资产还能不断增长。

不太擅长写攻略，建议仅供参考，重在个人体验与探索。