手机帝国招聘攻略：揭秘如何吸引顶尖人才加入

在《手机帝国》这款游戏中，要想成功经营，玩家必须深入了解员工的性格特点，以便更好地与他们相处。接下来，本文将详细介绍如何说服员工，帮助玩家在游戏中取得成功。 员工类型与说服技巧 员工类型 - 活跃型：直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。 - 领袖型：直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃。 - 完美型：直接、可见目标、个人能力、理性、幽默。 - 自我型：委婉、宏图大略、个人能力、感性、幽默。 - 理智型：委婉、可见目标、个人能力、理性、幽默。 - 怀疑型：直接、可见目标、团队合作、理性、幽默。 - 助人型：委婉、可见目标、团队合作、感性、严肃。 - 成就型：直接、可见目标、团队合作、理性、严肃。 - 和平型：委婉、宏图大略、团队合作、感性、严肃。 特点对应技巧 - 直言不讳：直接 - 快人快语：直接 - 善意暗示：委婉 - 旁敲侧击：委婉 - 近期目标：可见目标 - 短期计划：可见目标 - 战略布局：宏图大略 - 改变世界：宏图大略 - 成为英雄：个人能力 - 作为榜样：个人能力 - 众志成城：团队合作 - 携手前行：团队合作 - 逻辑推理：理性 - 概率分析：理性 - 相信直觉：感性 - 人生使命：感性 - 诙谐喜人：幽默 - 妙趣横生：幽默 - 郑重其事：严肃 - 不苟言笑：严肃 人才招聘 1. 游戏中的人才分为多个等级，C级人才无需说服即可招聘，B级人才有几率出现说服系统，B级人才一般使用自己的说服技巧即可招聘。 2. A级和S级人才必须通过说服才能招聘，不自信的玩家可前往资本市场购买道具书进行说服招聘。 3. 人才市场只能刷出B级人才，猎头公司可刷出A级人才，大佬介绍刷出全部是A级人才，S级人才需要玩家收购目标公司后挖人来获得。 以上就是说服员工和人才招聘的技巧，希望对玩家有所帮助。更多《手机帝国》攻略，请关注87G手游网，为喜欢的攻略点赞支持！